
11 de maio de 2017 · Artigos Organizacionais · 1 min de leitura
Líder melhor: estamos sempre em busca de crescer A liderança de uma empresa reflete muito em seu crescimento. Portanto, segue abaixo as “5 dicas para se tornar um líder melhor”.…

25 de abril de 2017 · Artigos Organizacionais · 2 min de leitura
Empresas comprometidas com a qualidade dos produtos e serviços ofertados priorizam a pesquisa de satisfação de clientes, uma vez que, por meio dela, é possível acompanhar os resultados alcançados no…

21 de março de 2017 · Artigos Organizacionais · 2 min de leitura
A certificação da ISO 9001 A certificação ISO 9001 é voltada para a organização interna das empresas e cria um foco na melhoria contínua da empresa. Desta maneira, garante que…

15 de março de 2017 · Notícias · 2 min de leitura
Compramos por necessidades e por prazer, muitas vezes pelos dois motivos ao mesmo tempo, então. Por esses e outros motivos que o dia 15 de março é uma data memorável.…

3 de março de 2017 · Notícias · 5 min de leitura
Prezados amigos e clientes, estou motivado a dividir com vocês as impressões da Qualylife. E sobre o mercado e os próximos momentos. O pior já passou! Todos sabemos que a…

3 de março de 2017 · Artigos Organizacionais · 1 min de leitura
O que é o cliente oculto? O serviço de cliente oculto é utilizado por empresas de diversos segmentos e portes. Por meio deste serviço conseguimos analisar de forma discreta e…

8 de dezembro de 2016 · Notícias · 4 min de leitura
Bons resultados trazidos por capacitação ajudam a provar que investimento válido. Todo mundo sabe a importância de treinar equipes, líderes e colaboradores. Mas a grande questão que fica é: será…

30 de novembro de 2016 · Artigos Organizacionais · 5 min de leitura
Confira as características que traduzem o potencial de uma pessoa para ser um líder nato, de acordo com três especialistas consultados. As características de um líder nato Algumas características comportamentais…

30 de novembro de 2016 · Artigos Organizacionais · 5 min de leitura
Motivar: a sua equipe precisa disso! Para especialistas, gestores esquecem que os profissionais buscam se motivar de formas diferentes, o que pode gerar efeito contrário. O que toda empresa quer…