Artigos Organizacionais
Publicado em 5 de setembro de 2018 · Qualylife Brasil

O Programa 5s está ligado à disciplina da empresa como um todo, envolvendo identificar problemas e oportunidades. Como principal proposta temos a diminuição do desperdício e o aumento da eficácia na operação.
Tem sua origem no Japão e foi desenvolvido após a 2ª Guerra Mundial, entre as décadas de 40 e 50. Desta forma, visa obter os melhores resultados através de valores culturais que englobem processos mais enxutos e organizados.
Esta metodologia é adotada em diversas organizações, desde pequenas empresas até as grandes corporações. Sempre com o olhar na melhora da produtividade e do desempenho.
Neste artigo iremos te mostrar quais as características desta técnica, seus principais resultados e a importância de implantá-la na sua empresa.
O 5S é um programa focado em qualidade e produtividade, e tem como base os seguintes pilares:

Seiri significa senso de “uso” ou “utilização” e é a primeira ação que devemos tomar. Ou seja, definir o que usamos desnecessariamente (desperdício) e como ou onde serão descartados. Tudo deve ter um destino adequado.
Seiton está no sentido de “organização”, seguindo a linha de ordem de uso de cada material. Padronizando quantidade e o local onde estes materiais serão utilizados. Tem como princípio a seguinte frase: “o que não está classificado não está organizado”.
Seiso é ligado ao senso de “limpeza”, tanto no aspecto individual (higiene pessoal e aparência), como no aspecto empresarial, diminuição da sujeira no ambiente de trabalho, incluindo salas, banheiros e demais espaços.
Seiketsu vai de encontro com a “saúde” e a “higiene e pode ser interpretado de duas formas. Na aplicação de Ações que visam a manutenção e melhoria da saúde do trabalhador e nas condições sanitárias e ambientais do trabalho.
Shitsuke valoriza principalmente a disciplina. Ou seja, a capacidade de gestão pessoal e profissional, de seguir um cronograma. A disciplina deve ser vista como uma filosofia de vida, sendo um processo de médio a longo prazo e muito eficaz.
O programa tem como foco mobilizar, motivar e conscientizar toda a organização para a Qualidade Total, utilizando a ordem e a disciplina no local de trabalho. Desta forma, seus objetivos principais estão ligados diretamente com pessoas, empresas e processos:

Em geral, como podemos ver acima, o Método 5S visa a manutenção da ordem do ambiente de trabalho, com organização e limpeza. Além disso, busca condições padronizadas, com disciplina por parte de todos no desempenho de suas tarefas diárias. Em suma, todos são desenvolvidos par oferecer o seu melhor.
O Programa 5s nos traz, no aprendizado e na prática diária, melhorias na nossa vida pessoal e profissional. Afinal, possui um método pautado em pilares que nos fazem aumentar nossa visão para desperdícios, autogestão, disciplina e respeito à cultura organizacional.
Também possui em sua essência o aprendizado para a utilização dos recursos que temos disponíveis. Desta forma, segue abaixo os principais motivos para implantá-lo na sua empresa:
Além dos motivos acima, é importante ressaltar que o Programa 5S traz resultados imediatos e que, ao mesmo tempo, são duradouros para a sua empresa, sempre focando na melhoria contínua.
A Qualylife utiliza 5 etapas estratégicas para a implementação do 5S na sua empresa:
…Por fim, é importante ressaltar que O Programa 5Ss pode ser aplicado em empresas de qualquer ramo de atividade. Tanto nas áreas operacionais/produção quanto nas áreas administrativas.
Com a Qualylife, você tem três caminhos para conduzir sua implantação ou aprender mais sobre o Programa 5S:
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Elaborado por: Rafaella Guita – Departamento de Marketing