Artículos Organizacionales
Publicado el 17 de mayo de 2018 · Qualylife Colombia

En el ámbito laboral, es fundamental desarrollar la habilidad de gestión del tiempo, existen momentos en los que se acumulan tantas tareas que resulta difícil saber por dónde comenzar. En ocasiones, se gestionan sin orden muchas cosas a la vez, y al terminar el día o semana, no se finaliza en su totalidad ningún quehacer, lo que genera la sensación de improductividad. Por ello.
Es la capacidad de administrar adecuadamente el tiempo y los recursos para desarrollar las tareas y proyectos en tiempos establecidos. Es decir, se planifican las actividades y se priorizan las labores. Lo que aporta calidad de vida profesional y personal. No se trata de multiplicar las horas de trabajo, si no, de establecer y aprovechar mejor el tiempo, sin arriesgar la calidad del cometido. Además pertenece a las habilidades blandas.
De acuerdo con el libro Uso eficaz del tiempo de José María Acosta Vera: “Las tareas que nos parecen poco importantes -y que por tanto podríamos olvidar sin que pasara absolutamente nada- nos suelen ocupar como mínimo un 10 % y en ocasiones alcanzan el 50% del tiempo de nuestra jornada”.
Por otro lado, “Las actividades que pueden considerarse como autentica crisis, porque son urgentes a la vez que importantes y nos surgen sobre la marcha, a lo largo de la jornada, nos ocupan no menos de un 15% de ella. Si hay un 25% o más de <incendios>¡ojo!” asegura, Acosta. El manejo del tiempo debe establecerlo cada individuo, aunque algunos comportamientos colectivos definan el mismo. En otras palabras, cree sus horarios según sus objetivos y acomode el resto para que construya un beneficio propio y hacia los demás.
Además, La productividad en los proyectos en las Organizaciones depende en gran parte de la gestión del tiempo. “El 80% de los resultados que conseguimos procede de actividades desarrolladas en sólo un 20% de nuestro tiempo. El 80% restante produce sólo el otro 20% de resultados” afirma: Acosta.
Debido a esto, es esencial entrenarse en esta habilidad comportamental. A continuación, se ofrecen consejos prácticos.

Técnicas para la gestión del tiempo
Aplicar todos estos elementos harán el trabajo más eficiente. Por lo que es importante entrenarse en aumentar esta habilidad blanda. Qualylife es una empresa de consultoría, auditoría, entrenamiento e investigación si está interesado en realizar una capacitación de Gestión del tiempo en su Compañía ingrese a: http://materiales.qualylife.com.co/gerencia-del-tiempo
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Elaborado por: Qualilyfe Colombia- María Alejandra Parra
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